职业应激的研究现状与展望
现今社会中,由于激烈竞争、科学技术快速发展、社会体制的不断变革,给人们带来前所没有的精神负担和不同程度的工作压力。这些来自职业及工作的应激源对劳动者的健康可以造成巨大的损害。目前大约有50％~80％的疾病为心身疾病或是与应激有关的疾病,还有相当多的人群遭受应激的作用处于亚健康状态。职业应激除了对健康产生影响外,过强的工作应激对组织行为也会产生消极的影响,如引起组织成员的工作满意度低下、消极情绪、高离职率和缺勤等问题。因此职业应激对个体及组织都有着不容忽视的影响,有关学者对这一问题做了大量研究。据统计,关于职业应激的研究在近20年中增加了50倍。
职业应激 工作压力 心身疾病 亚健康
陈力
哈尔滨医科大学
国内会议
安徽芜湖
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22-30
2006-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）