医院发展 人才为先——培养高素质医院管理人才的若干思考
现有医疗卫生状况、医院改革发展与医院管理人才的关系自改革开放以来,我国的卫生事业有了长足的发展,卫生改革取得了很大成绩,但就改革的速度而言,医院改革与其他领域的改革相比明显滞后,其管理体制和运行机制与社会主义市场经济体制还很不适应,与人民的要求存在较大差距。目前医院的改革和发展已进入关键时期,所遇到的困难和挑战也越来越多。医院目前所面临的困难和挑战,既是高素质医院管理和医学人才的机遇,更是挑战。医疗保险制度的改革必然带来法律、法规的健全和完善,政府对医院的管理力度加大,医疗纠纷或医疗事故将越来越多地通过法律手段来解决。
医院发展 医院管理人才 医院改革 管理体制 医疗保险制度
骆春刚 方晓蕾
安康市中心医院 陕西安康 725000
国内会议
西宁
中文
252-254
2007-08-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）