中小企业绩效评价体系之初探
本文在分析中小企业绩效评价的涵义、现状及其不足的基础上,针对中小企业自身的生产经营特点,构建了一个由财务评价指标和非财务评价指标组成的中小企业绩效评价体系。该体系是一个财务评价指标和非财务评价指标相结合、结果静态评价和过程适时评价相结合、有形绩效评价和无形绩效评价相结合、所有者权益和市场导向相结合的企业绩效评价体系。然后,简述了如何运用平衡记分卡来进行中小企业绩效评价。
中小企业 绩效评价 平衡记分卡
汪慧 瞿斌
华北电力大学工商管理学院
国内会议
广州
中文
238-242
2007-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）