商誉中人力资源因素分析

摘要：

影响商誉的因素是来自各方面的,在这方面国内外学者都作了大量的研究,但真正起核心作用应该是人力资源,本文从人力资源的角度对商誉进行分析,并对现行商誉的处理规定发表个人见解。

关键词： 商誉 人力资源 知识经济 不变资本 可变资本

作者: 唐本佑

作者单位: 中南财经政法大学会计学院 武汉 430073

会议类型: 国内会议

会议名称: 第八届全国无形资产理论与实务研讨会

会议地点: 成都

会议语种:中文

页码: 15-17

在线出版日期: 2007-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）