以人为本,做好企业的基层管理
倡导以人为本的管理,就要在管理中充分体现人的价值、讲究人的自由、尊重人的权利、发挥人的潜能,使员工在生产实践中相互信任、团结、协作,鼓励每个人在自己的岗位上做出最大的贡献;让每个员工都能在各自的岗位上体会到工作的成就感和自豪感。享受到工作的乐趣,从而为实现”双赢”之目标而奋力拼搏。
基层管理 以人为本 企业管理
李学军
广州新联泰染织有限公司
国内会议
常州
中文
186-188
2008-05-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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李学军
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