董事会参与、经营者机会主义行为与经营者激励契约设计
委托代理理论是现代企业理论的重要组成部分之一,委托人通过设定一系列对企业各要素主体的激励约束机制,从而实现各要素主体在利益均衡条件下的经济契约关系。实际上,作为现代社会最重要经济组织之一的企业,存在着各种各样委托代理关系,其中董事会与公司经营者的委托代理关系是最重要的委托代理关系之一。由于信息不对称,作为董事会通过公司经营者设计的激励机制,使公司经营者的利益与公司利益联系在一起,达到调动公司经营者努力工作的目的,通过企业价值最大化实现股东的经济目标。
董事会 经营者 机会主义 激励契约
李斌 孙月静
东北财经大学数学与数量经济学院
国内会议
武汉
中文
340-348
2007-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）