会议专题

基于多决策标杆的科研绩效评估方法

为了克服传统绩效评估方法存在的指标信息重叠、人为判断带来的主观性和对样本的依赖性等不足,本文提出一种基于多决策的标杆管理方法,该方法将竞争性基准指标引入到绩效评估中,能够充分体现核心竞争力和竞争优势,以便改善或提高绩效。

科研绩效 绩效评估 标杆管理

戚湧 李千目

南京理工大学科技处,江苏南京 210094

国内会议

第六届中国软科学学术年会

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144-152

2007-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)