互动式管理与构建和谐社会
和谐社会的构建作为改革和转变的过程,需要一种新型的管理理念和方法为其提供技术上的支持,互动式管理理论正是在这样的背景下应运而生。基于对和谐社会基本特征的深入思考,本文重点阐释互动式管理的理论内涵,通过分析互动式管理与构建和谐社会的关系探讨其应用价值,并详细阐述了现代企业以互动式管理实现和谐发展的基本思路。
和谐社会 互动式管理 现代企业 企业管理
高红卫 张镝 黄莉茹 刘雪峰
中国航天科工集团公司,北京 100037
国内会议
北京
中文
42-47
2007-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）