基于自适应提升方法对委托-代理模型的研究

摘要：

激励问题是关于组织的理论中的一个重要的课题。激励机制的核心是如何制定使委托人和代理人之间达到双方满意的契约。本文基于自适应理论对委托-代理契约制定的方法论进行研究以保证契约的制定能朝着正确,最优的方向进行。

关键词： 委托代理 信息对称机制 非信息对称机制 激励机制 自适应理论 契约制定

作者: 张晓莉

作者单位: 上海对外贸易学院国际经贸学院,上海,201620

会议类型: 国内会议

会议名称: 第五届中国管理科学与工程论坛

会议地点: 广州

会议语种:中文

页码: 143-145

在线出版日期: 2007-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）