建立良好的激励机制吸引人才

摘要：

医院要生存发展,人才是关键。因此,这就需要我们建立一套良好的激励机制,来吸引人才。作者结合所在医院情况,提出深化人事制度,建立起竞争与激励相结合的运行机制;建立科技创新激励机制,吸引人才加人科研队伍,调动科技人员的积极性和创造性;改革完善分配制度,解决人浮于事,吸引优秀人才;积极创造条件,优化用人环境等四方面的观点。

关键词： 医院管理 人才开发 激励机制 人事制度 分配制度

作者: 张志兴 闫福华

作者单位: 福建医科大学口腔医学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 第九届全国口腔医院管理研讨会

会议地点: 西安

会议语种:中文

页码: 504-506

在线出版日期: 2008-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）