会议专题

口腔专科医院人事聘用制度的试行分析

本文介绍了对医院成立后进来的人员,试行人员聘用制度,以浙江省事业单位实行聘用制暂行办法为依据,建立人员能进能出、职务能上能下的管理体制,取得了较大的工作实效的经验。

专科医院 口腔医院 聘用制度 人事制度 管理体制

刘冕

浙江大学口腔医学院

国内会议

第九届全国口腔医院管理研讨会

西安

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498-499

2008-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)