做好医院人力资源管理的实践与思考
随着卫生体制改革的不断深入,医院人力资源管理也应逐步适应这一改革的需求与发展,从软环境的建设到人才队伍的构建,以及满足医院不同层次人员管理的需要,最大限度的激发员工的积极性,切实做好人力资源管理的开发与应用。
医院管理 人力资源管理 卫生体制改革 人才队伍 激励机制
沈力亚
南京大学医学院附属口腔医院 南京市口腔医院
国内会议
西安
中文
485-487
2008-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
医院管理 人力资源管理 卫生体制改革 人才队伍 激励机制
沈力亚
南京大学医学院附属口腔医院 南京市口腔医院
国内会议
西安
中文
485-487
2008-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)