加强人才队伍建设 促进口腔专科医院可持续发展

摘要：

面对日趋激烈的医疗市场竞争,医院要在竞争中求生存、谋发展,首要的任务就是加强人才队伍建设,培养人才。”人才资源是第一资源”,人才引进及人才培养已是医院战略管理中的一项重要内容,也是各级各类医院人力资源管理中的重中之重。本文从口腔专科医院人才队伍建设的特点出发,提出通过外部引进与内部培养相结合的方式,优化人力资源结构,促进口腔专科医院可持续发展。

关键词： 口腔专科医院 人才队伍 可持续发展 人才培养 人才引进 医院管理

作者: 王琳

作者单位: 北京大学口腔医学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 第九届全国口腔医院管理研讨会

会议地点: 西安

会议语种:中文

页码: 483-485

在线出版日期: 2008-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）