以人为本加强员工职业道德建设
笔者相信,只要坚持以人为本,不断加强医务员工职业道德建设,将使人力资源管理和员工职业道德建设工作取得显著成效,全面促进医务员工整体素质提高。
职业道德 人力资源管理 医院管理 医疗服务
王萍
上海交通大学医学院附属第九人民医院
国内会议
西安
中文
426-428
2008-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
职业道德 人力资源管理 医院管理 医疗服务
王萍
上海交通大学医学院附属第九人民医院
国内会议
西安
中文
426-428
2008-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)