会议专题

管理变革理论对新护士教育变革的指导与实践

目的:探讨新护士教育变革。方法:运用变革理论指导变革医院旧有的新护士培训机制,对2006-2007年度新招聘的11名新护士进行培训。结果:实现新护士合格上岗。结论:变革理论的运用,有助于新护士教育变革的平稳、有效。

管理变革 新护士教育 新护士培训 护士上岗

吕艳

辽宁省大连市口腔医院护理部

国内会议

第九届全国口腔医院管理研讨会

西安

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341-345

2008-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)