管理变革理论对新护士教育变革的指导与实践
目的:探讨新护士教育变革。方法:运用变革理论指导变革医院旧有的新护士培训机制,对2006-2007年度新招聘的11名新护士进行培训。结果:实现新护士合格上岗。结论:变革理论的运用,有助于新护士教育变革的平稳、有效。
管理变革 新护士教育 新护士培训 护士上岗
吕艳
辽宁省大连市口腔医院护理部
国内会议
西安
中文
341-345
2008-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
管理变革 新护士教育 新护士培训 护士上岗
吕艳
辽宁省大连市口腔医院护理部
国内会议
西安
中文
341-345
2008-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)