会议专题

对国有医院改革的思考

本文从管理模式、经营方式和产权形式三个方面,对武汉大学口腔医院现状进行了分析,认为国有医院改革一是改革领导体制,二是改变目前政府的投入和补偿机制,三是改变运作机制,四是加快分配机制和人事制度的改革,健全社会保险制度,减少国有医院的社会职能。

国有医院改革 产权形式 管理模式 口腔医院 分配机制 人事制度

孙晓玲

武汉大学口腔医院

国内会议

第九届全国口腔医院管理研讨会

西安

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192-195

2008-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)