人才队伍建设是企业可持续发展的关键
本文介绍了北京城建集团的发展历程,总结了城建集团以人为本,落实科学发展观,不断创新人才工作机制,创新人才制度建设,不断优化人才结构,塑造新型的人才‘队伍,实施人才兴企、人才强企战略,企业才有可能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,不断做强做大的主要做法和体会。
可持续发展 企业发展 核心竞争力 建筑企业 人才战略 战略管理
郭威力
北京城建集团有限责任公司
国内会议
北京
中文
34-40
2007-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
可持续发展 企业发展 核心竞争力 建筑企业 人才战略 战略管理
郭威力
北京城建集团有限责任公司
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34-40
2007-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)