创新操作方法应对员工流动影响
目前纺织企业员工流动大,招工困难,创新操作方法,细分工种,简化培训程序,激励员工学习积极性,在用工较少的情况下稳定了产品质量。
员工流动 创新操作 产品质量 纺织企业
高加平 宋建军
山东华乐纺织股份有限公司
国内会议
上海
中文
34-35
2008-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
员工流动 创新操作 产品质量 纺织企业
高加平 宋建军
山东华乐纺织股份有限公司
国内会议
上海
中文
34-35
2008-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)