基于复杂系统观的人力资源管理信息化

摘要：

本文从复杂系统的观念看待人力资源管理信息化,提出了基于系统观的人力资源管理信息化建设,以提高人力资源管理信息化系统的可重用性、可扩展性和适应环境能力。

关键词： 现代企业 企业管理 人力资源 管理信息化

作者: 刘昱 陈禹

作者单位: 中国人民大学,北京 100872

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国信息经济学会2007年学术年会

会议地点: 哈尔滨

会议语种:中文

页码: 60-64

在线出版日期: 2007-01-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）