深化职工素质工程建设的有效探索
在加快改革、管理、调整,实现大跨越、大发展的过程中,我们各级领导深深地认识到提高职工素质的重要性和紧迫性,把认真实施”职工素质工程”作为围绕企业生产经营中心任务的结合点、维护职工权益的切入点,付诸于具体的工作和行动当中。本文从以下五个方面探索了如何深化职工素质工程建设：一、构建职工培训机制，培育职工学习创新能力；二、构建技能大赛机制，加快技术新人脱颖而出；三、构建技能鉴定机制.促进技术工人岗位成才；四、构建技术推广机制，宣传展示技术尖子风采；五、构建表彰奖励机制，大力推进职工素质工程。
职工素质工程 职工技能 职工培训机制 技能鉴定机制 技术工人 表彰奖励机制
贾晓灵
山西西山煤电股份有限公司 山西太原 030053
国内会议
第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议
成都
中文
225-226
2007-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）