创新人才工作机制 推进人力资源开发

摘要：

本文立足古书院矿实际,对衰老矿井人才工作进行了深入分析思考,重点从管理人才、工程技术人才、技术工人三类人才出发,提出并实施了一系列具有开创性、前瞻性的新思路、新方法,对煤炭企业具有一定的借鉴作用。

关键词： 人才机制 人力资源开发 煤炭企业

作者: 王茂盛

作者单位: 山西晋城无烟煤矿业集团古书院矿 山西晋城 048000

会议类型: 国内会议

会议名称: 第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议

会议地点: 成都

会议语种:中文

页码: 222-224

在线出版日期: 2007-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）