促进矿区三支人才队伍建设的实践与思考

摘要：

切实增强人才危机意识和人才忧患意识,把人才资源作为实现矿区跨越式发展和提高企业核心竞争力的第一资源,超前储备人才,精心培养人才,大胆使用人才,真诚留住人才。

关键词： 企业核心竞争力 人才危机意识 人才队伍建设 矿区

作者: 淮北矿业集团组织人事部

会议类型: 国内会议

会议名称: 第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议

会议地点: 成都

会议语种:中文

页码: 216-218

在线出版日期: 2007-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）