会议专题

论开滦薪酬创新形式的选择

本文从开滦薪酬现状出发,找出了开滦薪酬分配中存在的问题以及必要性,分析了国内外企业集团对企业内部员工采用的薪酬形式,并进一步提出了开滦薪酬创新形式的发展前景。

薪酬形式 薪酬分配 企业员工

高焕民

开滦集团公司河北唐山 063018

国内会议

第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议

成都

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183-187

2007-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)