技能人才发展的”瓶颈”和出路

摘要：

技能人才是人才队伍的重要组成部分。我国技能人才短缺问题日益突显出来,这已成为制约经济社会持续发展和阻碍产业升级的”瓶颈”。造成这种状况,有国家、社会、企业、个人因素。要解决我国目前技能劳动者数量短缺的问题,需要国家、社会、企业、个人的共同努力。

关键词： 技能人才 人才培养 人才评价 激励机制

作者: 王锋

作者单位: 太原煤炭气化集团公司 山西太原 030024

会议类型: 国内会议

会议名称: 第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议

会议地点: 成都

会议语种:中文

页码: 148-149

在线出版日期: 2007-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）