浅议高技能人才队伍建设的创新与管理
技能人才是人才队伍中的重要组成部分,技师、高级技师又是技能人才中的重中之重,他们是推动技术创新、科技成果转化的重要力量。加强技师、高级技师队伍建设,加速技师、高级技师队伍的培养、创新与管理已是当务之急。本文论述了创新高技能人才队伍的培训机制,畅通高技能人才的培养通道、建立高技能人才评价体系,完善评价考核指标、建立和完善高技能人才的开发和使用机制,充分发挥高技能人才的创造能力以及建立高技能人才队伍的激励机制,发挥高技能人才的重要作用。
煤炭企业 高技能人才 人才管理 创新机制
张杰
淮北矿业集团劳动工资部 安徽淮北 235006
国内会议
第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议
成都
中文
143-145
2007-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)