会议专题

关于人才测评基本模式和方法的探讨

对人才测评的基本模式进行了分析探讨,并给出了人才测评的基本步骤、可采用的方法以及需注意的问题。旨在为建立人才测评计算机系统提供启示和参考。

人才测评 测评模式 测评步骤 计算机系统

田平 孙宏才

总装工程兵科研二所,北京 100850

国内会议

中国系统工程学会决策科学专业委员会第七届学术年会

贵阳

中文

329-335

2007-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)