新材料领域工程化人才队伍现状及其主要瓶颈制约研究

摘要：

本文对新材料领域工程化人才队伍现状及其主要瓶颈制约进行了研究。结果表明，不少企业工程化人才具有阶段性工作特点，应构建工程化人才与信息共享机制，建设开放共享的人才信息服务平台，保证工程化人才整体协调功能。通过开放共享的服务平台，实现市场与市场、市场与企业在工程化人才及信息方面的共享，通过在运作上的密切配合，保障工程化人才供需渠道的畅通，避免人才资源的浪费。

关键词： 企业管理 人力资源 工程人才 人才管理

作者: 罗瑾琏

作者单位: 同济大学经济与管理学院,上海 200092

会议类型: 国内会议

会议名称: 第七届全国功能性高分子行业委员会年会

会议地点: 青岛

会议语种:中文

页码: 37-52

在线出版日期: 2007-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）