护理人力资源管理分析与对策

摘要：

护理专业的发展从南丁格尔倡导护理专业至今，经过几代人的努力，发展成为今天的一门日趋完善的独立学科，护理工作内容从功能制护理向整体化护理转变。本文分析了护理人力资源现状，提出了改善护理人力资源管理的对策。

关键词： 人力资源管理 护理专业 护士 心理管理

作者: 吴绒

作者单位: 上海市嘉定中心医院 201800

会议类型: 国内会议

会议名称: 2007年全国深化医院管理年活动暨全面加强医院管理与医疗服务学术研讨会

会议地点: 乌鲁木齐

会议语种:中文

页码: 89-91

在线出版日期: 2007-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）