以人为本推动医院管理创新

摘要：

浙江省中医院是一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体、具有鲜明中医特色优势的现代化综合性三级甲等中医医院,是浙江中医药大学附属第一医院和第一临床医学院。本文介绍将成本控制管理规范，纳入岗位责任制，实行一、二、三级核算单位及岗位与经济责任制挂钩的量化考核工作。充分认识医院文化建设的重要性和紧迫性，坚持以“以人为本、大医精诚”为核心，深入挖掘医院文化内涵，打造具有省中特色的办院理念和服务品牌。

关键词： 中医医院 医院管理创新 成本管理 岗位责任制 医院文化建设

作者: 宋康

作者单位: 浙江省中医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2007年中国中西医结合学会管理专业委员会学术会议

会议地点: 江西井冈山

会议语种:中文

页码: 52-57

在线出版日期: 2007-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）