通用管理能力人才的培养及其教学方法探讨
通用管理能力的概念在全球范围内提出的时间并不长,然而对它作为各国企事业职业经理人与管理者阶层培养与构建的基石性作用却公认无疑。简言之,通用管理能力是指不同职业群体中体现出来的,具有共性的管理技能和管理知识要求,是超越于某个具体职业与行业(如市场营销管理者、人力资源管理者等)特定知识和技能的,一切管理者应当共同具备的、最重要的、最基本的能力和才干。本文论述了通用管理能力人才培养的现实意义、通用管理能力人才培养的结构、体系和特色、通用管理能力人才培养完全不同于传统的管理类教学以及通用管理能力人才培养的“多元互动式教学”。
通用管理能力 人才培养 教学方法 研究生教育
边明伟
成都广播电视大学
国内会议
成都
中文
592-595
2006-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）