近二十年来创新人才研究的回顾与展望
创新人才的研究从理论到实践虽然已经取得了很大的发展和进步,但创新人才培养的不足仍然是我国突出的问题。针对这一问题，首先提出以后研究中的展望,对影响中国创新人才培养的因素可以从理论到实践,从历史到现实进行深入的分析,挖出因素,对症下药,指导实践。其次,对创新人才所具备的素质可以进行量化研究,对现有的创新人才进行访谈,制定出客观、科学的评价指标和标准。最后,随着社会发展,创新人才研究是个国际化的课题,我们可以进行多元化和多层次的研究。本文简要论述了创新人才的内涵、创新人才的素质特征以及创新人才的培养模式。
创新人才 培养模式 高等院校 教育改革
胡冬梅
西华大学
国内会议
成都
中文
130-133
2006-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）