企业管理人才价值评价方法研究

摘要：

本文运用数学的理论和方法，构建了企业人才价值指标体系和评价模型，提出了比较科学、实用的评判人才的方法，同时对模型在实际中的应用进行了分析。

关键词： 企业管理人才 人才价值 价值评价 评价模型

作者: 惠兴杰

作者单位: 东北大学 秦皇岛分校,河北 秦皇岛 06004

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国第一届嵌入式技术联合学术会议

会议地点: 乌鲁木齐

会议语种:中文

页码: 44-45,48

在线出版日期: 2006-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）