构建和谐人力资源管理体系的几点思考

摘要：

本文阐述了如何构建和谐人力资源管理体系并有效的留住和吸引人才成了企业人力资源管理迫在眉睫的问题，着重论述了确立和谐的人力资源管理观，并根据人的本性切入人的需要，实行人性化管理，把和谐的思想原则贯彻到人力资源管理的全过程，体现在人力资源管理的具体内容中去。使企业人力资源管理立之有本，行之有效。

关键词： 企业管理 人力资源 人本管理

作者: 李和生

作者单位: 广东卷烟总厂韶关卷烟厂

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国烟草学会第五届理事会第三次会议暨学术年会

会议地点: 广州

会议语种:中文

在线出版日期: 2007-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）