深化党员“两制一考”实施好“先锋工程” 不断推进党建工作创新
先进性教育活动结束后，为了巩固扩大保持共产党员先进性教育成果，建立保持党员先进性长效机制，江滨农场党委通过深化“两制一考”（党员先进标准分类细化制、党员发挥作用承诺量化制、搞好党员百分考核）活动，宣传、贯彻、实施“先锋工程”，并把承诺制和百分考核综合分作为民主评议党员和评模选优的依据。经过两年多的运行，“两制一考”得到了进一步深化和发展。我们主要在承诺制上下功夫，2006 年全场57 个党支部，有56 个党组织实行了承诺制，完善了百分考核制度，占党组织总数的98％。有能力承诺的党员1023 名，占党员总数的85％，这些党员根据行业特点进行先进标准分类细化。承诺事项1200 项，已兑现1126 项，占承诺总数的94％。2007 年全场1036 名党员做出了新的承诺。通过开展“两制一考”活动，党员精神面貌焕然一新，先锋模范作用得到进一步发挥，党群干群关系、民主政治建设、行风建设和依法行政进一步加强，有力地推动了基层组织和党员队伍建设。
共产党员 先进性长效机制 考核制度 基层工作
原竹明 周丽
黑龙江省江滨农场
国内会议
哈尔滨
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2006-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）