创新人力资源管理打造企业比较优势

摘要：

本文对创新人力资源管理打造企业比较优势进行了探讨。文章围绕以推行“三定”工作为重点，实施人力资源配置创新、以推行“收入凭贡献”为重点，建立薪酬激励机制、开辟多种成才通道，促进人才快速成长、大力实施培训创新，全面提高人员素质等方面进行了阐述。

关键词： 烟草企业 企业管理 人力资源

作者单位: 河南新郑烟草集团公司新郑卷烟厂劳动人事处

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国烟草学会第五届理事会第三次会议暨学术年会

会议地点: 广州

会议语种:中文

在线出版日期: 2007-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）