会议专题

正本清源 改进绩效考核 ——关于烟草公司绩效考核的初步分析与研究

本文对烟草公司绩效考核机制进行了探讨。文章阐述了烟草企业绩效考核的效用,分析了技校考核中存在的问题。文章指出,绩效管理与考核作为烟草公司管理的方法之一,不能单独承担起烟草公司管理发展的重任,需要烟草公司其他方面管理基础的支撑与匹配,不然将会捉襟见肘。

烟草企业 企业管理 绩效考核

刘春明

湖南省衡南县烟草专卖局(营销部)

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中国烟草学会第五届理事会第三次会议暨学术年会

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2007-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)