会议专题

创新综合岗位考评,实现全面目标管理

本文利用全面目标管理的理论与概念,分析了烟草系统综合岗位考评中出现的问题,并针对烟草系统综合岗位考评的实际,提出了行业综合岗位全面目标管理的考评体系,并对该体系的实施进行了详细的阐述。

烟草企业 企业管理 目标管理 岗位考评

杨海光

西安市烟草专卖局督察考评中心,西安,710072

国内会议

中国烟草学会第五届理事会第三次会议暨学术年会

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2007-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)