会议专题

基于动态能力观打造钢铁企业核心竞争力

本文在动态能力战略观的基础上,分析了钢铁企业打造核心竞争能力必须具备的四项要素:能力拥有、能力创新、能力整合和组织学习,论述了钢铁企业如何动态性地协调这些要素去形成和保持核心竞争力,提出了基于动态能力战略观打造钢铁企业核心竞争力的具体对策。

钢铁企业 企业竞争 企业能力 核心竞争力

代虹

中冶赛迪工程技术股份有限公司咨询事业部,重庆 400013

国内会议

2007年中国钢铁年会

成都

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2007-11-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)