归国留学人才创新评价决策系统的研究
通过归国留学人才创新评价决策系统,对人才进行创新性方面的评价,可以使用人单位合理配置人员,及时调整用人策略,充分发挥人才的最大优势。文章介绍了归国留学人才创新评价决策系统的评价模型和系统框架.利用评价专家的专业知识和模糊综合评判方法,构建出一个基于专家系统的侧重创新性评价的决策系统。根据评价需要,用户可以任意选择评价指标,并设置指标权重,定制动态的评价模板.通过对系统进行实际数据测试,效果良好；该系统提高了人才评价的客观性与准确性,降低了人才评价的费用。最后,文章对该评价决策系统的应用进行了展望。
归国留学人才 人才评价系统 模糊综合评判 专家系统
马钦 孟超英
中国农业大学信息与电气工程学院,北京,100083
国内会议
第一届国际计算机及计算技术在农业中的应用研讨会暨第一届中国农村信息化发展论坛
武夷山
中文
285-289
2007-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）