IT治理:基于组织文化的IT权力分配
从20世纪90年代中期开始,由于信息技术(IT)在组织的业务和战略中发挥越来越大的作用,IT与组织紧密联系,如何更好地在组织范围内,对IT决策权进行合理分配,以鼓励和调动组织成员在IT应用上的积极性,协调各部门的IT投资与收益及其分配,日益成为组织和学者关注的问题。在此背景下,IT治理逐渐受到重视.不同的组织存在文化差异,这些文化差异将影响到组织的IT治理,进一步地,IT治理应基于组织文化。
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涂伟
武汉科技大学国际学院,湖北省武汉市,430074
国内会议
武汉
中文
614-618
2007-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)