我院卫生技术干部业务技能目标管理的实施办法
为加强各级各类卫生技术干部管理,强化各级各类卫生技术干部职责意识,提高卫生技术干部医学理论、业务技能、科研创新能力,围绕医院医学科研”十一五”规划和2020年前发展战略,牢固树立”科技兴院、科技强院”方针,苯院各级卫生技术干部任期业务技能作了明确规定,并作为晋级、晋职、立功评奖的重要依据。本文对此进行了介绍。
卫生技术干部 业务技能 目标管理 医院管理
崔建新
400020,重庆市,解放军第324医院
国内会议
乌鲁木齐
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34-35
2007-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)