智力资本与财务资本:谁对企业价值创造更有效?——来自于江浙地区企业的实证研究
财务资本对于企业价值创造的作用是毋庸置疑的,而在知识经济时代,智力资本对于企业价值创造也发挥越来越重要的作用。智力资本包括人力资本、关系资本和结构资本三要素,本文关注于三个问题的回答:一、在智力资本对企业价值创造日趋重要的今天,在我国企业实践中,财务资本是否仍发挥重要主导作用?二、人力资本作为智力资本的三要素之一,对企业价值创造是直接发挥作用,还是需要通过其他中介因素?三、哪一种因素,财务资本还是智力资本,对于企业绩效的可持续增长即战略绩效更具有重要意义?研究以江苏、浙江等地的企业为分析样本,在智力资本三分法的基础上,通过结构化方程构建了四个嵌套模型。研究结果表明:(1)财务资本对于企业绩效具有重要意义,相对于人力资本更处于核心地位；(2)人力资本不能直接对企业绩效发挥作用,需要通过关系资本和结构资本作为中介；(3)智力资本对于企业绩效的可持续增长具有重要意义,企业要获得长期战略绩效,需要更关注于智力资本的积累与培育.
智力资本 财务资本 企业绩效 企业价值创造 人力资本 关系资本
蒋琰 茅宁
南京财大学会计学院
国内会议
武汉
中文
1677-1698
2007-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）