基于中国企业文化的GRC整合研究需要解决的关键问题探讨
为企业追求诚信驱动之绩效提供工具支持的整合GRC的研究在国外刚刚起步,在国内仍处于空白。本文在分析公司治理、风险管理、遵循管理及企业文化在整合的GRC中的定位的基础上,探讨了基于中国企业文化的整合GRC研究的技术路线,并分析了应重点研究的关键问题。
公司治理 风险管理 中国企业文化 GRC整合
张巧良 鞠刚
半州理工大学国际经济管理学院
国内会议
武汉
中文
852-858
2007-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)