浅谈医院职工培训

摘要：

竞争时代就是优胜劣汰、物竞天择。医院要生存,必须有资本。资本获得的唯一途径,就是比竞争对手谁学得更快；重视培训、重视员工全面素质的提升,把医院建成学习型组织,通过提高医院核心竞争力,从而最终实现医院与职工”双赢”,是医院获得发展的最根本手段。

关键词： 医院管理 职工培训 核心竞争力 学习型组织

作者: 韩桂英

作者单位: 辽宁省盘锦市辽河油田第二职工医院教育科

会议类型: 国内会议

会议名称: 2007住院医师/专科医师培养高峰论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 34-36

在线出版日期: 2007-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）