谈企业培训效果的思考
培训是企业为了提高劳动生产率和员工对职业的满足程度,以组织、计划和实施的形式对企业各类人员进行的一种投资活动,是通过员工对培训内容转化为工作行动以有效地为企业生产经营活动服务的过程.培训对企业的影响是一个长期的、间接的过程,正因为如此,注重提升培训的效果。企业培训效果受多方面因素影响,其基本上贯穿于培训的整个过程,本文对影响培训效果的一些因素进行了探讨。
企业培训 企业管理 劳动生产率
章新俊
辽宁省盘锦市辽河油田第二职工医院,124012
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2007-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）