首都职工素质教育发展战略研究
本文从电大面向在职成人教育方向出发,结合首都职工素质教育工程研究实际,探索现阶段适合我国在职成人特点的素质教育和职业培训结合的模式。介绍了首都职工素质教育工程实施的特点。探索了社会多方参与从而保证职工素质教育和职业培训质量的新思路,认为搭建素质教育、技能培训、学历教育的有效通道,是构建终身学习体系的创新和探索.最后提出了首都职工素质教育工程战略目标和发展战略建议。
首都职工 素质教育 培训质量 终身学习体系
杨亭亭 王淑娟
中央广播电视大学
国内会议
哈尔滨
中文
46-51
2007-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）