以人为本加强员工职业道德建设

摘要：

人才管理是一项资源管理,在人力资源管理中,加强人力资源培训、开发、利用,是医院管理者长期的任务。本文从如下几个方面进行了论述： 1.开展员工职业道德建设的重要性 2.员工职业道德建设中存在的问题 3.加强员工职业道德建设的对策措施

关键词： 职业道德 人才管理 医院管理

作者: 王萍

作者单位: 200011,上海交通大学医学院附属第九人民医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2007年全国医院管理学术研讨会

会议地点: 乌鲁木齐

会议语种:中文

页码: 33-34

在线出版日期: 2007-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）