试述医院人力资源开发与利用
人力资源在自然资源和社会资源中作为第一要素存在,并占居重要作用。医、教、研管理工作离不开人力资源的支持,只有通过人力资源广泛有序的作用,才能使医院管理目标得以顺利实现,从而促进医院社会效益和经济效益的提高。本文从人力资源的作用和地位等等四个方面进行了论述。
医院管理 人力资源 医院社会效益 医院经济效益
蒋秀凤 陈福夫
200011,上海交通大学医学院附属第九人民医院
国内会议
乌鲁木齐
中文
29-30
2007-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)