会议专题

马斯洛需要层次理论在储备粮监管精细化中的应用

根据马斯洛需要层次理论,调查监管工作人员工作中的心理需要,针对监管工作人员工作需求,确立最有效的激励方式,造就忠诚、精干、高效的监管团队,推动监管精细化,实现”两个确保”工作目标.

激励机制 马斯洛需要层次 粮食储藏 储粮管理

杨冬梅

中储粮黑龙江分公司哈尔滨监督管理处

国内会议

2007年粮食储藏技术创新与仓储精细化管理研讨会

烟台

中文

156-159

2007-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)