吸引最优秀人才,应对行业招聘挑战

摘要：

吸引和培养适用对口人才是企业领导最重要的职责之一.如果没有一批掌握适用对口技能、富有激情、活力和上进心的人才，能源行业将无所事事.反之，如能具有这样一批人才，则无事不为可期. 本文主要根据在BP公司取得的一些经验和教训而成，在能源行业中，有关人才招聘的活动还在广泛进行，通过共享经验，可以从中广为得益。

关键词： 石油公司 行业招聘 人才招聘 人才管理

作者: A.B.Hayward 张丽东

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十七届世界石油大会

会议地点: 巴西里约热内卢

会议语种:中文

页码: 97-100

在线出版日期: 2002-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）